En professionel HR-afdeling – i præcis det antal timer du har brug for.
At få HR-opgaver løst professionelt kræver ikke nødvendigvis egen HR-funktion.

Vi skræddersyr en aftale, der matcher din virksomheds behov - f.eks. at vi kommer ud i din virksomhed og varetager din virksomheds HR-opgaver et fast antal timer pr. uge/måned eller at vi varetager bestemte HR-opgaver i en afgrænset periode. Aftalerne er fleksible og kan løbende op- eller nedjusteres.

I får:

• Et team af HR-kompetencer, I kan trække på
• En fleksibel løsning
• En forretningsmæssig tilgang, hvor vi sikrer sammenhæng mellem virksomhedens strategi og kompetencer
• Rådgivning og praktiske værktøjer, som skaber værdi for både virksomheden og den enkelte medarbejder – og som kan ses på bundlinjen
• Tilført know-how på personaleområdet

Et supplement til virksomhedens HR-funktion
Også virksomheder, der har en HR afdeling, kan få brug for at trække på eksterne ressourcer.

Der kan være behov for at tilføre viden og nye værktøjer indenfor et bestemt område. Der kan desuden være tale om opgaver, hvor det er en fordel at komme ”udefra”, som ved trivselsmålinger, business-coaching eller i forbindelse med afskedigelser/outplacement. Måske er der bare brug for at ”ryste posen” og få nye øjne på mulighederne.

FRONTPEOPLE leverer best practice og specialist viden på en række områder indenfor HR og er det fleksible alternativ eller supplement til din egen HR-funktion.

Eksempler på opgaver:

• Organisations- og ledelsesudvikling
• Karriererådgivning og business-coaching
• Teamudvikling og teambuilding
• Samarbejdsproblemer og konfliktløsning
• Medarbejdersamtaler
• Håndtering af afskedigelser og outplacementforløb
• Interne kurser og temadage
• Rekruttering
• Udformning af annoncer og screening af ansøgere
• Interviews og test
• Ansættelsesaftaler og –vilkår
• Personalepolitik
• Fraværssamtaler og andre ”svære” samtaler
• Mentorordning

Kontakt os for at høre mere på 42 33 20 00 eller 75 19 19 38.