TEAMET | |
| Peter er grundlægger af FRONTPEOPLE A/S og har mange års erfaring med at skabe resultater i samarbejde med et bredt udvalg af både små og store virksomheder. Mit arbejdsfelt er indenfor områderne strategi-, organisations- og lederudvikling samt rekruttering/search & selection. Erfaringsmæssigt har jeg en bred baggrund - en håndsværksuddannelse, en merkantil uddannelse som marketingøkonom, en lederuddannelse som søofficer fra J. Lauritzen A/S samt en lederuddannelse fra Codan Forsikring A/S. Endelig har jeg mange års erfaring som headhunter og managementkonsulent fra både små og store konsulenthuse. Jeg er uddannet proceskonsulent og er certificeret i Gordons, Neo-Pir, TCI mm. |
| |
| Mine kernekompetencer er research og headhunting. Derudover er jeg ansvarlig for vores salgs- og marketingaktiviteter. Jeg er uddannet markedsøkonom og har en HD i afsætningsøkonomi. Endvidere har jeg gennemført en lang række kurser indenfor ledelse, rekruttering, salg og kommunikation. En solid teoretisk baggrund samt mange års erfaring fra medie- og konsulentbranchen har givet mig en god forretningsforståelse og stor brancheindsigt i dansk erhvervsliv i relation til at searche efter kompetente kandidatprofiler - og dermed skabe et optimalt match mellem kunde og kandidat. |
| Mit arbejdsfelt er organisations- og lederudvikling, ekstern HR, businesscoaching, karriererådgivning og konflikthåndtering. Jeg er uddannet Cand. Merc. i organisation og afsætningsøkonomi og er desuden uddannet mediator, Internationalt certificeret ICC- coach, Businesscoach og Stresscoach samt NLC-coach. Jeg har en baggrund som organisationsudviklings-konsulent i LEGO, hvor jeg arbejdede med udvikling af afdelinger og mennesker, kurser, teambuilding, lederuddannelse mm. Derudover har jeg mange års erfaring som leder, businesscoach, rådgiver indenfor karriererådgivning/ outplacement, stressrådgiver og konfliktløser. Min ledelseserfaring fra både små og store virksomheder har givet en klar forretningsmæssig tilgang til HR og et samarbejde giver hurtige afkast på leder- og medarbejdertrivselen – og ikke mindst på bundlinjen. |
| Jeg har arbejdet med strategisk ledelse som administrerende direktør i internationale og nordiske virksomheder i en lang årrække, indtil jeg for 10 år siden etablerede mig som virksomhedskonsulent. Af uddannelse er jeg cand.polit. fra Københavns Universitet, og jeg er certificeret i Gordons Testpakke, Neo-Pir, TCI mm. Jeg har stor erfaring i at arbejde med nordiske virksomheder og internationale virksomheders nordiske datterselskaber og har arbejdet på strategisk ledelses-niveau i betydelige nordiske og internationale koncerner. Rekruttering, karriereudvikling, organisationsudvikling og implementering af virksomheders strategier er alle områder, jeg de sidste mange år har arbejdet indgående med.
|
| Mine kernekompetencer er forretningsudvikling, innovation og lederudvikling. Jeg er uddannet Cand. scient. i kemi-bioteknologi. Jeg har desuden gennemført tre coachuddannelser, en mindfulness uddannelse, en LIF uddannelse, samt en bred vifte af kurser indenfor kommunikation og innovation. En akademisk baggrund og 16 års karriere som produktudvikler, projektleder, business development manager, klinisk forskningschef og teknisk innovationschef i medicinal- og levnedsmiddelbranchen, har givet mig et solidt netværk, god forretnings-forståelse samt stærke kompetencer indenfor kommunikation, ledelse, innovation og coaching. Min faglige og karrieremæssige baggrund kombineres med personlige egenskaber som engagement og energi, visionær tankegang og evnen til at se muligheder. Denne særlige kombination gør, at jeg er i stand til at finde mulighederne for at flytte din virksomhed og dig som leder fra et godt til et bedre/excellent sted. |
| Mine kernekompetencer er rekruttering, ekstern HR og karriererådgivning. Jeg er uddannet HD i Organisation og Strategi. En uddannelse jeg har suppleret med en lang række kurser inden for ledelse, rekruttering, coaching og kommunikation. Jeg har mange års erfaring som HR konsulent og leder i en stor international virksomhed, hvor jeg har løst opgaver inden for fx rekruttering, leder-/medarbejderudvikling og karriereplanlægning, såvel i Danmark som internationalt. Derud over har jeg erfaring fra servicesektoren, hvor jeg har arbejdet med ledelse, kundeservice, forretningsudvikling og HR management. Disse erfaringer har tilsammen givet mig en solid forretningsforståelse. Jeg kan derfor tilbyde mig som en skarp og konstruktiv HR sparringpartner i såvel større som mindre virksomheder. |
| BESTYRELSEN Jørgen Nestor, Senior Manager, Bestyrelsesformand Kirsten Ishøj, Direktør Birgitte Else Bom Hausted, Senior Portfolio Manager | |
